Por el aniversario de la pandemia, la ministra Mónica García envío una carta de agradecimiento a los médicos de Ceuta por su dedicación y esfuerzo en los momentos más difíciles. Sin embargo, la realidad es que el ministerio no consiguió proteger a los profesionales frente al virus hasta el punto que tuvieron que conseguir ellos mismos sus equipos de protección para evitar el contagio.
Esto mismo le transmitió Kumari Nanwani, delegada de MUD en Ceuta, a la ministra en una carta de respuesta. Aprovechó la misiva para trasladarle las malas condiciones laborales del colectivo.
Carta a la Ministra Mónica García
«Querida Mónica,
Fueros días muy duros y con escasos medios.
Aún recuerdo imágenes en los medios, cubriéndonos con bolsas de basura. En Ceuta, no, pero no fue gracias al sistema sanitario sino a la solidaridad de Rotary que donó una cantidad económica importante, por la que pudimos comprar trajes y botas de agua que en realidad eran para la construcción pero a los que el Servicio de Medicina Preventiva dio el visto bueno. Compramos esos equipos , guantes, mascarillas, etc. y los repartimos por Urgencias, UCI, 061, Centros de Salud, naves de polígonos donde se recluyeron a personas de Marruecos, Centros de mayores etc. Nunca tuvimos que protegernos con bolsas de basura.
Me alegra, Mónica, que reconozcas nuestra valía. Ese reconocimiento sin embargo no se traslada a protegernos: Sabes que las guardias de 24 horas son inhumanas, sabes que no cuentan como tiempo trabajado y que sin embargo sí cotizan. Son horas extraordinarias a las que habéis cambiado el nombre por complementarias. Complementarias, ¿de qué? Ni que hiciéramos 30 horas y tuviéramos que complementar.
¿Por qué el resto de los trabajadores tienen derecho a 37,5 horas semanales y nosotros no?
Hace poco te reuniste con mis compañeros de MUD y puesto que la gestión de Ceuta y Melilla es de tu competencia directa, te preguntaron sobre la falta de médicos en éstas ciudades y respondiste que aquí cobramos 150.000 euros y que nuestra problemática era distinta. La nómina de uno de mis compañeros con 7 guardias laborables y un festivo es de 3853,45 euros (con el plus de residencia, por supuesto). Dime si eso se acerca a los 150000 euros de los que hablas.
Estimada, Mónica, como compañera nuestra que eres, y a pesar de que no son fechas, te voy a escribir mi carta a los Reyes:
1- Jornadas de guardia de 8 horas.
2- Que las guardias anteriores y a partir de ahora, cuenten como tiempo trabajado. Si no pueden ser las anteriores, pues a partir de ahora.
3- Sueldo acorde a nuestra formación y responsabilidad.
4- Nivel profesional acorde a los créditos requeridos en nuestra formación.
Querida reina maga, prometo ser buena y portarme bien.
Atentamente,
Kumari R. Nanwani
Jefe Sección Oftalmología
HUCE
Postdata: Muchas gracias por tu reconocimiento a nuestra labor».
La respuesta de la ministra
La ministra respondió a la carta de nuestra delegada rebatiendo punto por punto todas las alegaciones. Comenzó asegurando que Sanidad si proveyó de equipos de protección a los médicos, algo que no sucedió al comienzo de la pandemia. Sanidad añade que las denuncias de sueldo insuficiente y de jornada más extensa que el resto son infundadas. Así dice la misiva exactamente:
La delegada de Médicos Unidos por sus Derechos en Ceuta ya está preparando la contrarréplica para tratar de hacer ver a la ministra que el colectivo trabaja más y que su salario es insuficiente ya que un enorme porcentaje del sueldo final depende de las guardias que son trabajo extra. Negar la existencia de los problemas no hará que desaparezcan.
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