El Ministerio de Sanidad ha puesto sobre la mesa el fin de las guardias de 24 horas:
MUD cree que el sistema actual de guardias debe ser reformado por varias razones:
- El médico no está “a la expectativa de trabajo” como está estipulado, está trabajando durante la guardia. Esta expresión hace que las horas de guardia se remuneren por debajo de las ordinarias pues se considera que es una jornada complementaria, no extraordinaria. Tampoco es de recibo que un tercio del sueldo del médico responda a estas jornadas de atención continuada según revela un estudio de CESM.
- El máximo de horas extraordinarias anuales por ley es de 80. Sin embargo, “hecha la ley, hecha la trampa”, y dicha “expectativa de trabajo” hace que esas horas extras no figuren como tal. Así la mayoría de los médicos hace unas 4 o 5 guardias al mes que ya superan con creces el número de horas extras permitidas en un año.
- Además, todo este trabajo extraordinario no contabiliza como tiempo trabajado de cara a la jubilación. Los médicos hacen 6 años más de media que el resto de profesiones por las guardias.
- La salud del profesional se deteriora por la sobrecarga laboral a la par que se deterioran sus facultades para ofrecer una atención de calidad. Diversos estudios muestran que se cometen más errores en los turnos de 24 horas.
Por todo ello, abogamos por que las guardias se remuneren como jornadas extraordinarias y no complementarias, y contabilicen para la jubilación. Sostenemos que la eliminación de las guardias de 24 horas no debe de ninguna forma repercutir negativamente en los ya de por sí exiguos salarios de los profesionales. Además, creemos que entre la guardia y la jornada ordinaria debería mediar un día de descanso. En definitiva, MUD apoya cualquier mejora de las condiciones laborales de los médicos pero insiste en la necesidad de aprobar un Estatuto del Médico que dignifique a la profesión.
Totalmente de acuerdo con MUD en TODO pero desde ya deben computar como tiempo trabajado a todos los efectos , jubilación etc etc, las horas de las guardias ha sido y es abusivo como se ningunea el trabajo del médico , es hora de decir basta
Que compiten ya las horas extraordinarias trabajadas de guardia. Es nuestro derecho y nos lo hemos ganado trabajando muy duro
Totalmente de acuerdo. Es hora ya de que se ponga orden en este trabajo de tanta responsabilidad. Y ya mismo se compunten las horas de guardia para la jubilación. Algunos nos queda poco tiempo !!! Hay que presionar y presionar sin descanso !!!
Gracias x trabajar en este tema
Yo prefiero hacer 24h un sábado, antes que 12h el sabado y 12h el domingo..
El trato que tenemos es penoso, 11 años mínimo de estudio y trabajo para un salario vergonzoso , con una gran responsabilidad, una carga de trabajo muchas veces inasumibles y nada reconocido.
Estoy de acuerdo con que las guardias deberían cotizar como tiempo trabajado
A pesar de «obligarnos» a trabajar mas de 40 horas a la semana (cuando se hacen guardias) hasta cumplir 55 años, de no pagar nocturnidad en esas horas nocturnas, de quitarnos dinero de ellas (en Madrid) como compensación de las 2.5h semanales o de que esas horas de trabajo no computen para la jubilación…parece que esta semana toca hablar de las 40h en la hostelería
Muchas gracias por vuestra labor MUD.
No se trata de pagar mas o menos o si se debe considerar las guardias como horas extraordinarias, etc
Se trata de cambiar nuestro modelo organizativo laboral y acabar de una vez con todas con esa forma anticuada de desarrollar nuestro trabajo. La cosa va en pensar un modelo de turnos adaptado a nuestras particularidades. Hay que explorar esa via !!