Médicos Unidos por sus Derechos lleva años advirtiendo de que el sistema está cerca de colapsar. Las malas condiciones laborales hacen imposible que el sistema nacional de salud atraiga ni retenga a los profesionales.
Así, existe un enorme déficit que empeorará en los próximos años con la jubilación de la generación del «baby boom». El 54,9% de los médicos de familia y el 42,6% de los pediatras tiene más de 50 años. El 27,8% y el 20,1% más de 60 respectivamente, es decir, hay un enorme número de profesionales que se jubilará próximamente y los números no dan, según los datos del Foro de Médicos de Atención Primaria.
De tal forma, si todos los nuevos médicos de familia y pediatras fueran a la pública seguiría habiendo un déficit de unos 3.000 medicina familiar y comunitaria, y 1.000 en pediatría. A las jubilaciones hay que sumar que el sistema nacional de salud es incapaz de retener a los médicos por las condiciones laborales. Sin ir más lejos, cerca de 3.000 piden cada año el certificado de homologación para poder ejercer en otros países de la Unión Europea. Otros muchos no se marchan al extranjero pero sí optan por el ejercicio privado.
Ante todo esto, Médicos Unidos por sus Derechos advierte que la sanidad pública no puede permitirse ni un médico menos. Es preciso estabilizar a las plantillas actuales con mejores condiciones y atraer a las nuevas hornadas de profesionales para que deseen trabajar en la pública. Todo ello pasa por un giro de 180 grados representado por el Estatuto del Médico. Los profesionales de la medicina precisan de una legislación propia que les permite negociar sus propias condiciones para que estas sean justas, dignas y atractivas.
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