Carta al ministerio y consejerías de sanidad.
Excmo Ministro de Sanidad Don Salvador Illa Roca y consejeros de Sanidad de las diferentes CCAA de nuestro país. Desde la asociación de Médicos Unidos por sus Derechos (MUD), asociación que cuenta con el respaldo de más de 12.000 médicos inscritos a nivel nacional, queremos dar voz a las necesidades de los profesionales médicos de forma integral (MIR, temporales y fijos, médicos de Atención Primaria, Emergencias y Urgencias, así como Atención Hospitalaria).
Por ello queremos trasmitir que existe un profundo malestar y cansancio en nuestro colectivo a nivel nacional desde hace ya muchos años y que actualmente se ha visto incrementado por la escasez de recursos humanos y materiales durante la pandemia por COVID-19. Dicho malestar se ha puesto últimamente de manifiesto en las diferentes convocatorias de huelga a nivel de atención primaria y de médicos internos residentes en varias comunidades autónomas.
A día 29 de septiembre de 2020, el Gobierno de España ha publicado en nota de prensa, la aprobación a través del Consejo de Ministros un Real Decreto-Ley de medidas que permiten a las comunidades autónomas y al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) la contratación excepcional de personal facultativo y no facultativo para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
Dicho texto recoge así la posibilidad de que se pueda contratar a aquellos profesionales médicos que carezcan de título oficial de especialidad médica en la UE, para realizar funciones propias de un médico especialista. Por lo tanto, se podrá contratar, a quienes hayan realizado las pruebas selectivas de formación sanitaria especializada en la convocatoria 2019/2020, que han superado la puntuación mínima pero no han resultado adjudicatarios de plaza. También se podrá contratar a los profesionales sanitarios que cuenten con un título de especialista obtenido en un estado no miembro de la Unión Europea, siempre que el Comité de Evaluación haya emitido el informe-propuesta regulado en el artículo art. 8.b), c) o d) del Real Decreto459/2010, de 16 de abril.
https://www.mscbs.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=5064
Los médicos especialistas vía MIR españoles, llevan muchos años de contratación en fraude de ley, según ha reconocido el propio Tribunal de Justicia Europeo en la sentencia del 19 de marzo de 2020. De la que se desprende que en España se produce una vulneración continuada de los derechos del personal eventual, puesto que no se sanciona este hábito de contratación. Esto a pesar de la intensa y larga preparación a la que se ve sometido un médico especialista a lo largo de su carrera profesional:
No estamos en contra de medidas urgentes, y entendemos que se trata de medidas aplicadas en un contexto sanitario muy grave. Sin embargo, nos parece inconcebible que no se hayan abordado antes las necesidades profesionales de los médicos que ya se encuentran luchando en primera línea y que llevan haciéndolo meses, exhaustos.
Se espera de nuestros gobernantes que tomen decisiones con sensatez y coherencia, y que antes de favorecer por ley la contratación de personal muy inferiormente cualificado, con el perjuicio que ello puede ocasionar sobre la calidad de la asistencia a los ciudadanos:
Por todo lo anteriormente expresado, el colectivomédico ha decidido hoy decir BASTA DE ABUSOS Y DE NINGUNEOS.
Apelamos a una nueva valoración de la situación. Estamos hartos de ser utilizados por unos dirigentes que se amparan en la pasión y ética con la que realizamos nuestro trabajo para exprimirnos como llevan haciéndolo años, y especialmente estos meses. Tengan en cuenta las necesidades del colectivo medico. Para ello les demandamos que consideren:
1. La CONSOLIDACION INMEDIATA DE TODO LOS MÉDICOS CON CONTRATACIÓN TEMPORAL mediante una oferta pública de empleo extraordinaria de carácter estatal que consista en una memoria y un concurso de méritos, dada la escasez de profesionales que padecemos actualmente, y considerando que entorno al 50% de las plantillas estructurales son de médicos temporales, muchos de ellos con contrataciónde fraude de ley, la principal medida para tener médicos en España consiste en no perder ni a uno solo de los que ya están en nuestro país. Consolidar a aquellos profesionales que llevan años entregándose a su trabajo es necesario además de justo y solo depende de la voluntad política.
¿Existe esa voluntad de mejorar la profesión médica en España o solo atendemos a discursos vacíos mientras nuestro país está a la cola de Europa?
En este sentido en España existe un precedente en 2001, por la Ley 16/2001, de 21 de noviembre, por la que se estableció un proceso extraordinario de consolidación y provisión de plazas de personal estatutario en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, que nació por la elevadatemporalidad de los profesionales sanitarios en dicho periodo, citando textualmente: “El objeto de la presente Ley es PONER FIN A LA ALTA TEMPORALIDAD que padece el personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de los Servicios de Salud y del INSALUD”. Dicha inasumible tasa de temporalidad en licenciados especialistas es comparable a la actual, pero con el agravante a septiembre de 2020, de encontrarnos inmersos en mitad de una pandemia, con profesionales exhaustos por la sobrecarga de trabajo que ha supuesto la COVID-19.
2. La CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DEL ESTATUTO MÉDICO CON CARÁCTER URGENTE.
Según el dictamen de la Comisión de Reconstrucción del Congreso, que tuvo el apoyo por todos los grupos parlamentarios, y basándonos en las 35 medidas presentadas en el “Plan para la mejora de la profesión médica y la asistencia sanitaria en España, MUD 2020”, rubricado por miles de médicos de toda España, hay que desarrollar un marco legal ambicioso para regular de una vez todas las peculiaridades de la profesión médica para generar las condiciones adecuadas para su desarrollo por el bien de los pacientes, de los profesionales y del Sistema Nacional de Salud. Mientras no se den dichas condiciones los profesionales seguirán buscándolas en el extranjero y por muchos médicos que formemos nunca serán suficientes.
https://mudmedicos.es/plan-mud-2020/
Esta propuesta del Estatuto del Médico ha sido valorada de forma muy positiva por todos grupos políticos tras las reuniones que se han mantenido con los mismos. Y tenemos la responsabilidad de crear de manera urgente un grupo de trabajo para su redacción que cuente con asociaciones profesionales como la nuestra, las formaciones políticas y el resto de colectivos de nuestra profesión.
Este el pensamiento y el clamor de los profesionales de la medicina que están hartos de contemplar el maltrato continuado que padecen por parte de un gobierno y unas autonomías que llevan tomando decisiones equivocadas durante meses, que no nos protegieron cuando debieron, y que ahora, pudiendo, prefieren seguir no haciéndolo.
Atentamente,
Médicos Unidos por sus Derechos
La profesión médica,se ha mantenido a costa de nuestras espaldas ,los medicos.Que hemos sido maltratados ,menospreciados y mal pagados.A pesar de ello hemos trabajado con profesionalidad,porque nos gusta nos trabajo,nos gusta ayudar y estar al lado del que sufre
Pero sabemos ,que hemos pagado un precio muy alto,porque hemos implicado a nuestras familias,escatimandoles nuestro tiempo,y una retribución económica honrosa
Totalmente de acuerdo con Rocio: esfuerzo, años de formación, responsabilidad ( un enfermo no es un papel o proyecto escrito que lo puedes romper y rectificar), pèrdida de dignidad profesional, perdida de sueldo. Muchas veces veo a médicos jubilados que fueron eminentes profesionales con un aspecto desolador ( claro, pensiòn 2000 y pico € cuando se ha cotizado por mucho màs y trabajando hasta los 65 años o más)q da pena y en cambio trabajadores de banca y otras grandes empresas a los cincuenta y tantos a vivir. Por ello, no entiendo el furor de las/los jóvenes de hacer medicina salvo que sea muy vocacional. Y ahora esto ( poder ejercer sin MIR). HAY MÉDICOS SUFICIENTES ESPAÑOLES PERO NO ESCLAVOS DE LOS POLITICASTROS