
El comité de huelga gallego, formado por el sindicato OMEGA, la Asociación MIR España y MUD, ha alcanzado un acuerdo con el Gobierno autonómico tras semanas de negociaciones. Supone un cambio estructural en las condiciones laborales de la profesión médica.
Puntos del Pacto
1. Apoyo y compromiso para trabajar conjuntamente por una norma específica para los médicos a nivel nacional. El primer paso en esta línea lo dio el Parlamento gallego el pasado jueves con la aprobación de una Proposición no de Ley que insta al Gobierno central a aprobar un Estatuto del Médico.
2. Mesa médica de seguimiento y desarrollo de los compromisos pactados. La mesa se reunirá cada tres meses para garantizar que todos y cada uno de los puntos del acuerdo se cumplen.
3. Compromiso de revisión salarial de los médicos con el fin de equiparar el sueldo a los estándares de la OCDE. Esta apartado está sujeto a la financiación estatal.
4. Igualar el pago de la hora de guardia a la hora ordinaria en subidas anuales progresivas del 40%, 30% y 30% en 2027, 2028 y 2029 respectivamente. Dichos aumentos se aplicarán de manera proporcional también en las guardias localizadas.
5. Guardias voluntarias en un plazo de 5 años. Es la primera vez que se plantea esta cuestión. Hasta entonces el cumplimiento del plazo, habrá flexibilidad por parte de los servicios para organizarse según los turnos que consideren.
6. Aplicación inmediata de la jornada de 35 horas.
Otras medidas relevantes:.
7. Libranza de los viernes.
8. Subida de un 40% del complemento de productividad a todos los médicos y facultativos.
9. Subida del salario MIR.
10. Subida del precio de la quinta guardia MIR, ya aplicable a adjuntos.
11. Aplicación de mecanismos legales para permitir una jubilación anticipada a aquellos que la deseen.
Este pacto ha sido alcanzado a cambio de suspender únicamente la huelga autonómica y las medidas de presión asociadas. La huelga nacional seguirá en Galicia y en toda España hasta alcanzar un Estatuto del Médico. Los 6 primeros puntos son los que Médicos Unidos por sus Derechos reclama en toda España a las comunidades autónomas. Una reivindicación efectuada el pasado 18 de abril en Galicia y tan solo 20 días después ya es una realidad.
Resultado del trabajo de muchos años pero aún queda mucho por hacer
El acuerdo es consecuencia del un trabajo y del esfuerzo de muchos años y de la movilización constante de durante meses. El pacto evidencia que cuando existe voluntad política en la administración se alcanzan las soluciones. No hay imposibles. Por otro lado, cabe destacar que en el caso de Galicia ha habido un trabajo conjunto entre los sindicatos y las asociaciones que ha permitido potenciar las reivindicaciones de la profesión. Animamos a las diferentes organizaciones a seguir este camino que tantos frutos está dando.
Nuestro trabajo a partir de ahora es extender estos compromisos por todo el país. Desearíamos que fuese por una verdadera voluntad de nuestros gobernantes de mejorar el sistema nacional de salud y su profesión fundamental que es la médica, sin embargo, la política en este momento solo atiende a necesidades inmediatas. Por lo tanto, el día 18 la huelga sigue y la paralización de los autoconciertos se extiende como medida fundamental de presión.
El momento de mejorar las condiciones laborales es ahora. Los médicos gallegos lo han peleado y ya lo han conseguido. Es hora de hacer lo propio en el resto de España. Hay que animar al resto de compañeros de profesión. Por ello, volvemos a invitar a todos los profesionales de la medicina a unirse a los chats de MUD (difusión y locales) para coordinar las acciones de presión:
Esto es mucho más lógico que lo que se pide en los demasiados puntos del comité nacional. Las guardias de 24 horas no deberían desparecer, lo que debería es limitarse el número de horas mes, así no poder superar 5 guardias al mes nunca. La hora igual que la ordinaria. Librar viernes y sábados. Guardias no obligatorias desde los 50 años y jubilación anticipada desde los 62 años, pensar en futuro, la gente vive más Esto son gastos asumibles por el sistema, que no está muy bien. Somos médicos, no otros empleados de sanidad. Estamos acostumbrados a trabajar. Guardias de 12 horas es absurdo. Queremos un mejor trato, no somos vagos, demostremos que es así. Y hagamos una huelga real, indefinida. Nada de 1 semana al mes que se recupera trabajando mas las siguientes tres semanas. Un saludo