Tras el anuncio de contrataciones directas para todos los residentes una vez finalizados sus contratos de formación que posteriormente ha sido resuelto con la apertura de una bolsa extraordinaria para optar a unas plazas en número y distribución desconocidos a fecha de hoy, los residentes de último año de la Comunidad Valenciana se encuentran en una situación de incertidumbre. Alentados por muchos de estos residentes, desde la Asociación de Médicos Unidos por sus Derechos, MUD, consideramos conveniente trasladar a la consellera una carta que recoja la perspectiva de estos más de 600 profesionales para guiar las acciones a tomar.

Para ello os presentamos el siguiente FORMULARIO, para que puedas indicar aquello que consideras que debería ser trasladado a la consejería.

(Previamente os dejamos un resumen de lo indicado en nota de prensa por la conselleria y posterior resolución de la directora de recursos humanos:

Nota de prensa de de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública (16-4-20)
«Sanidad contratará directamente a los más de 600 residentes de medicina y 80 de enfermería que acaban este año»

«Todo este personal no tendrá que dejar de seguir prestando sus servicios en el sistema de salud pública de la Comunitat Valenciana sino que en el momento en el que pasen la evaluación, en el mes de mayo, serán contratados ya en sus respectivas especialidades durante seis meses prorrogables a otros seis meses más según la situación epidemiológica relacionada con la COVID-19»

29-4-20 La directora general de recursos humanos resuelve la apertura de una bolsa extraordinaria para los residentes que acaban su periodo de formación indicando que «el llamamiento para formalizar nombramientos al personal que participe en este procedimiento extraordinario se realizará una vez agotadas las listas de empleo temporal de la Edición 16, en vigor y una vez ofertados los nombramientos al personal que se inscribió en la Edición 17 de las listas de empleo temporal contratación se realizará una vez finalizadas las bolsas de las ediciones 16 y 17.»

Dos mensajes contradictorios tras los que subyace la voluntad de contratación de los residentes que acaban este año pero ante la que hay muchas incertidumbres que deberían ser aclaradas.

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