Médicos Unidos por sus Derechos mantuvo una reunión en el día de ayer con el PSOE en la sede de la calle Ferraz con motivo de las huelgas de médicos por un estatuto propio. Los representantes de MUD, Enrique Alfonso Muñoz, Catalina Fernández y Samuel García, fueron recibidos por Kilian Sánchez, secretario de Sanidad del PSOE y portavoz en la comisión de Sanidad del Senado que fue acompañado por dos asesores parlamentarios de la formación. La campaña de MUD instando a todos los médicos a dirigirse a sus representantes provinciales (diputados y senadores) fue un éxito que posibilitó esta reunión.
MUD transmitió la necesidad de un Estatuto del Médico para poner fin a las malas condiciones laborales que tanto malestar generan en el colectivo y que hacen imposible que el sistema retenga ni atraiga a los médicos. El senador y secretario de sanidad socialista escuchó con atención nuestras reivindicaciones, comprendió las razones que le expusimos y se mostró preocupados por la movilización del colectivo. Tan fue así que la Ejecutiva del PSOE tuvo entre sus puntos del día la huelga de médicos y el encuentro con MUD.
MUD por su parte exhorto al PSOE a impulsar o apoyar el Estatuto del Médico y le trasladó que la asociación seguirá presionando política y socialmente para que se apruebe. Los representantes de MUD dejaron claro, además, que la profesión está determinados a alcanzarlo porque sin Estatuto del Médico la sanidad pública no tiene futuro.
Sin médicos no hay sanidad. Y sin sanidad no hay política . Es tan simple como esto . Queremos trabajar en condiciones óptimas y vivir de acuerdo a nuestro estatus . Como en resto de los países desarrollado del mundo. No es un regalo es justicia .
Hay que acabar de alguna manera u otra con las guardias, un sistema de trabajo que se invento en un momento historico con la puesta en marcha de los grandes hospitales de la entonces seguridad social (residencias y cuidades sanitàrias de los años sesenta) para asegurar su funcionamiento y permitir una atencion continua al enfermo en general. Esta forma caduca de trabajar, ineficiente para el sistema, insegura para el paciente y poco sana para el profesional que ya ningun otro colectivo emplea (solo los medicos), tiene que dar paso a un nuevo sistema de organizacion de la jornada laboral. Aunque el cafè para todos no existe ni es una buena solucion y cada unidad o servicio assistencial en cada centro tiene sus peculiares circumstancias, contemplar el trabajar a turnos, diseñados en arreglo a las peculiaridades de cada caso es una opcion a contemplar como alternativa a las guardias.